



- PLANTILLA A FECHA SOLICITUD NO INFERIOR A 25 PERSONAS TRABAJADORAS.
- GARANTIZAR COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN EMPRESA.
- PARTICIPACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN LEGAL.DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN LA ELABORACIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD.
No podrán obtener esta ayuda quienes ya la hayan recibido en los dos años anteriores.
CUANTÍA: LA SUBVENCIÓN NO PUEDE SUPERAR POR PROYECTO LA CANTIDAD DE 8.000 EUROS


2.-INFORMACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS:



🚩Comparto esta publicación del Centro de la mujer de Manzanares