jueves, 18 de septiembre de 2025

Programa CARE de CLM


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Programa CARE. Centros de Alto Rendimiento Empresarial Castilla-La Mancha. Formación para Competitividad Digital e IA.

11 de Septiembre de 2025

El Plan Estratégico de Acompañamiento Empresarial de Castilla-La Mancha Plan Adelante 2024-2027, es la estrategia regional de acompañamiento empresarial en este nuevo periodo que continúa el trabajo desarrollado en las anteriores ediciones. Mantiene su enfoque colaborativo, garantizando que sus acciones reflejen las necesidades y retos del tejido empresarial de Castilla-La Mancha. De igual modo, continúa con la esencia de los seis ejes estratégicos, dando un mayor peso a aspectos clave como el desarrollo de talento, la digitalización y la sostenibilidad. El plan contempla más de 50 medidas, centrándose en las personas como eje vertebrador.

Conscientes de la importancia de los equipos de trabajo, desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, se están adoptando medidas específicas para el desarrollo del talento, favoreciendo la adquisición de competencias que se adapten a las nuevas demandas del mercado laboral.

En este contexto, estamos trabajando en colaboración con la Fundación EOI en el desarrollo del programa “Itinerarios para promover la formación de personas empleadas en empresas a través de centros de alto rendimiento Empresarial (CARE)”. Estas actuaciones formativas a personas empleadas en empresas, van orientadas al desarrollo y plena utilización de su capital humano, incluida la formación para la adopción de una nueva organización de trabajo En concreto, se impulsa la formación en digitalización, economía circular, y formación técnica y especializada, incluyendo actuaciones de recualificación y adaptación del personal de las empresas a las tecnologías de los diferentes sectores empresariales.

 

¿Qué es un CARE?

Es un itinerario flexible de apoyo a la mejora de competitividad de la empresa. 

FORMACIÓN + MENTORING INDIVIDUAL=MEJORA DE NEGOCIO

GRATUITO

 

¿Cuál es el objetivo del CARE?

  • Mejorar la competitividad de las pymes 
  • Mejorar las competencias de las personas trabajadoras
  • Diseñar estrategias personalizadas para la mejora de las pymes
  • Elaborar e implantar un plan de mejora en tu pyme

 

Dirigido a personas trabajadoras en Pymes y /o autónomos residentes en Castilla-La Mancha.

Inicio: Septiembre 2025.

Modalidad: ONLINE

 

  • FORMACIÓN GRUPAL

1. Talleres transversales: 30h. (online)

2. Sesiones prácticas Voluntarias vinculadas a los talleres: 12h. (online)

 

  • TUTORÍAS INDIVIDUALES

20 horas (online) de acompañamiento individualizado.

MENTOR DE PROYECTO: Con su apoyo elaborarás un plan que mejore la competitividad de tu negocio.

MENTOR ESPECIALISTA: Te ayudará en las materias más específicas que necesites mejorar.

 

 

TRES OPCIONES DE CURSO PARA QUE ELIJAS LA QUE MÁS SE ADAPTE A TÍ

COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL: Mejora tu empresa en los aspectos clave para su crecimiento, innovación, modelo de negocio, procesos marketing digital. Reposiciona tu empresa en el mercado y conoce las últimas tendencias. Infórmate aquí.

 

HERRAMIENTAS DE IA:  Analiza las áreas críticas de tu negocio y conoce como introducir las herramientas de Inteligencia artificial y sus aplicaciones para generar un crecimiento exponencial. Aprende automatizaciones de procesos que faciliten el día a día empresarial. Infórmate aquí.

 

INDUSTRIAS CREATIVAS Y CULTURALES: Un sector específico con unas necesidades específicas. Obtén conocimientos, recursos y herramientas para que tu proyecto empresarial sea viable y aporten un valor diferencial al mercado de la ICC. Infórmate aquí.

 

https://adelante-empresas.castillalamancha.es/boletines/programa-care-centros-de-alto-rendimiento-empresarial-castilla-la-mancha-formacion-para-3


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OFERTA DE EMPLEO EN VILLANUEVA DE LA JARA

OFERTA DE EMPLEO PUBLICADA POR ASOCIACION LUNA CUENCA 





viernes, 12 de septiembre de 2025

Cocinero/a Sagrada Familia de Quintanar del Rey

 COCINERO/A E.I. SSAGRADA FAMILIA

Condiciones

Tipo de contrato Laboral temporal
Duración 2 Meses
Incorporación Lo antes posible
Prorrogable No

Información general

Contrato temporal
scheduleJornada completa
ModalidadPresencial
Horario8 A 15 HORAS
Salario1.500 € / Neto Mensual
Fecha estimada de incorporaciónLo antes posible
Número de vacantes1|Número de candidatos inscritos1

Requisitos

Formación - Imprescindible
Formación Reglada

TÉCNICO SUPERIOR en Dirección de Cocina

Formación - Imprescindible
Formación Reglada

TÉCNICO SUPERIOR en Dirección de Servicios en Restauración



jueves, 4 de septiembre de 2025

Curso de plataformas elevadoras en Cuenca

 CURSO DE PLATAFORMAS ELEVADORAS

📍 Localidad: Cuenca
🔹 Fechas: 26 y 27 de septiembre
⏱️ Duración: 8 horas presenciales
📅 Plazas limitadas
> 100% gratuito
Reserva YA tu plaza en el 969213315 o aquí: https://www.ceoecuenca.es/.../tabid__25135/Default.aspx
¡No te quedes sin tu plaza! 💪

Información publicada por el facebook de Aedl Minglanilla

CEOE CEPYME Cuenca. Confederación de empresarios de Cuenca
ceoecuenca.es
CEOE CEPYME Cuenca. Confederación de empresarios de Cuenca
Organización empresarial sin ánimo de lucro, cuyo objetivo principal es el de representar y defender los intereses de las asociaciones y empresas que en ellas se integran, así como la iniciativa privada y el desarrollo socio-económico de la provincia de Cuenca

viernes, 29 de agosto de 2025

Permiso de nacimiento y cuidado de menores hasta los ocho años

 Con fecha de 30 de julio de 2025, se ha publicado el REAL DECRETO-LEY 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado. El permiso de nacimiento de hijo/a que pasa DE 16 A 17 SEMANAS, retribuidas al 100 %, que deben ser disfrutadas dentro del primer año de vida. Las 6 primeras deben ser disfrutadas ininterrumpidamente a continuación del parto, mientras que el resto se pueden repartir a lo largo del periodo, eso si, agrupadas por semanas completas.

En el caso de las familias monoparentales, este permiso se amplia hasta las 32 semanas.
Las 17 semanas se aplican para los NACIDOS A PARTIR DEL 31 DE JULIO DE 2025, por lo que NO tiene carácter retroactivo.
El PERMISO PARENTAL, que cuenta con una duración de 8 semanas no retribuidas, se puede disfrutar hasta los 8 años de edad de los hijos/as. A estas 8, se añaden otras 2 semanas que serán remuneradas al 100 %, las cuales, además se pueden unir a las 17 semanas del permiso por nacimiento, de ahí que en algunos medios se hable de las 19 semanas.
En el caso de familias monoparentales, pasan a tener 4 semanas retribuidas en relación a este permiso.
La ampliación de este permiso SÍ tiene un CARÁCTER RETROACTIVO, aplicable desde el 2 de agosto de 2024, por lo que solo los nacimientos que se hayan producido desde esa fecha podrán beneficiarse de este nuevo permiso retribuido.


 

 

 

 

 

jueves, 28 de agosto de 2025

Curso crea tu tienda online con Prestashop

 ¿Quieres llevar tu negocio al mundo digital? Con este curso de #FEDAFormación Subvencionada aprenderás a crear y gestionar una tienda online desde cero. Te guiaremos en cada paso, desde la configuración inicial hasta la optimización para ventas, para que puedas ofrecer una experiencia profesional y atractiva a tus clientes. Formación presencial en #Albacete. ¡Inscríbete!



Formación GRATUITA


Objetivos. Qué vas a aprender

  • Comprender el funcionamiento de PrestaShop y su aplicación en el comercio electrónico.
  • Configurar y gestionar todos los aspectos de una tienda online, incluyendo productos, pagos, envíos y estadísticas.
  • Personalizar el diseño y los módulos de la tienda para mejorar la experiencia del cliente.

Contenidos

  1. Prestashop y el Comercio Electrónico: Conceptos básicos y primeros pasos en la gestión de una tienda online.
  2. Back Office: Gestión de productos, categorías, clientes, pedidos, envíos, medios de pago y estadísticas.
  3. Front Offic

AYUDAS DE CAPTACIÓN DEL TALENTO

 Abierto plazo hasta 30 de Octubre para solicitar las ayudas de Captación del Talento.



Más información 👇
Solicita las ayudas de Captación del Talento:
✅ Apoyo a la contratación indefinida por parte de empresas, cooperativas y sociedades laborales.
✅ Apoyo para el emprendimiento en zonas escasamente pobladas.
✅ Bono Talento Rural.
📆 Hasta el 30 de octubre.